公司社保如何核算

公司社保的核算遵循以下步骤和公式：

确定缴费基数 ：通常以员工的工资作为缴费基数，但可能受到当地规定的上限和下限限制。

计算各项社保费用

养老保险：

单位缴纳比例为工资的20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳8%，补充医疗保险单位缴纳1.2%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险不同，通常在0.6%至3.6%之间。

生育保险：单位缴纳0.9%。

缴费基数限制

如果员工的月缴费基数低于当地社保缴费基数下限，则按下限计算。

如果员工的月缴费基数高于当年度缴费基数上限，则高出部分不计入缴费基数。

法律依据：

核算过程遵循《社会保险法》等相关法律法规。

以上信息以最新发布的政策为准，具体比例可能因地区而异，请以当地最新规定为准。