私企公司交社保的步骤如下：
企业正式成立后，需要在企业所在辖区的社保部门开立企业社保账户。新企业在成立日起三十日内需去社保局办理，办理后会发放社保登记相关证书。
单位需与职工签订劳动合同，办理招工手续，并凭相关证明到社会保险处办理人员增加，缴纳相应的社会保险费。
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保的正常缴纳。缴费基数每年7月进行核定调整。
如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业开户银行的账户中直接扣除。企业也可以选择通过现金或支票的形式前往社保部门进行现场缴费，或通过电子税务局缴纳。
私营企业需要自己承担一部分社保缴纳，其他部分由用人单位进行缴纳，由用人单位统一向社保局进行划款。
缴费单位应于每月1~15日申报缴费，并保证银行存款足额扣缴相关税费。
建议：
私企公司应尽早办理社保账户的设立和人员增加手续，确保员工能够及时享受到社保待遇。
选择银行代缴社保可以节省企业的时间和人力资源，确保社保费用的准确扣除。
定期关注社保缴费基数的变化，并及时调整申报，以避免因缴费基数不正确而导致的社保缴纳问题。
