将社保从个人转移到公司账户，可以按照以下步骤操作：
个人需持本人身份证原件及复印件到原参保地辖区社保经办机构办理停保手续。
有效身份证件；
社保参保凭证；
个人社保手册；
劳动合同解除或终止证明；
新单位的接受函。
个人在办理好停保手续后，由新单位人事部门进行申报，将个人之前缴纳的养老和医疗费用合并到新单位开设的社保账户中。
原参保地社保局在接到同意接收函后，会办理转移接续的各项手续，包括审核缴费情况并盖章确认。
劳动者需将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由单位从起薪之月起办理续保手续。
社保转移过程中，不同地区的社保政策可能存在差异，可能会影响转移后的待遇保障。
若新单位与原单位在同一社保局，新单位续缴即可；若不同，需新单位首次登记后，发函至原社保局办理转移手续。
通过以上步骤，个人社保可以顺利转入新公司的社保账户中，且缴费年限和金额可以合并计算。建议在整个过程中，所有材料准备齐全，并按照规定的流程操作，以确保转移过程顺畅。
