哪些算基本工资

基本工资通常包括以下几个部分：

基础工资：

这是指按照规定的工资标准算出的工资，是构成基本工资的主要部分。

职务工资：

根据员工的职务等级确定的工资。

工龄津贴：

包括教龄、护士工龄津贴等，根据员工的工作年限确定的工资。

地区工资补贴：

根据员工所在地区的不同而发放的工资补贴。

计时工资：

按照实际工作时间计算的工资，包括日工资和小时工资。

计件工资：

按照完成的工作量或产品数量计算的工资。

奖金：

根据员工的工作表现或业绩发放的工资。

津贴和补贴：

针对特定工作环境或职务的特殊补贴，如高温津贴、交通补贴、餐补等。

加班加点工资：

按规定支付的加班工资和加点工资。

特殊情况下支付的工资：

根据国家法律、法规和政策规定，在特定情况下支付的工资。

需要注意的是，基本工资不包括定时、定额发放的各类奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不涵盖补发的上一年度的基本工资。

基本工资是劳动者在法定工作时间内应当获得的工资收入，它体现了劳动者的基本生活需要和劳动权益。