跆拳道馆长的职责主要包括以下几个方面：
制定课程安排和考级规划，组织比赛等。
按照馆内教学大纲，高质量地完成跆拳道课程教学。
根据学生的特点制定不同的授课方案并给出合理建议。
每周与家长沟通其孩子在课堂上的表现和学习情况，课后做好家长的家庭延伸教育指导。
及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长满意度。
建立学员档案，收集、分析、汇总教学资料。
负责全职兼职老师的招聘和管理。
品牌宣传及招生。
配合总部完成招生宣传等相关工作。
组织职工学习政治理论、业务知识及党和国家的各项方针政策。
推动馆各项工作，完成上级交办的各项工作任务。
加强员工的培训和激励，建立高效的教练团队。
建立教学产品研发流程及研发成果的评估体系。
把控教学产品的方向，梳理优化教学产品的结构。
负责教学产品的质量和检测，根据结果制定合理化教学方案。
负责所管辖校区的日常管理工作。
落实安全管理，对馆藏文物、展品的安全负直接责任。
每日按照标准考核员工的日常工作。
妥善处理解决突发事，维护部门、公司声誉。
妥善处理客户投诉，及时应对突发事。
通过数据分析和报表统计，对馆内的运营状况进行全面监控和分析。
以上是跆拳道馆长的具体职责，不同馆所在具体实施时可能会有所差异。
