公司保密职责通常包括以下几个方面：
制定详细的保密规章制度，明确保密范围、等级、责任等。
确保员工了解和遵守相关规定。
定期对员工进行保密知识培训，提高保密意识和技能。
包括保密法律法规、公司保密制度、保密技术和方法等。
对接触、知悉公司秘密的人员进行资格审查和动态管理。
签订保密协议，明确保密责任和义务。
对涉密场所、设备进行物理隔离和防护。
如设置门禁系统、安装监控设备等。
负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。
定期进行保密检查，发现问题及时汇报并采取补救措施。
负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。
确保文件的安全性和保密性。
及时研究和部署保密工作。
组织监督检查保密工作落实情况。
及时发现和应对企业面临的保密风险。
对违反保密法律法规的行为和泄密事件进行处理。
提出保密责任追究和奖惩建议。
对涉密计算机、存储介质进行日常安全保密管理。
确保设备安全使用和存储。
严格遵守企业的保密制度，不泄露任何涉密信息。
妥善保管涉密文件，注意言行举止，保护涉密信息。
总经办负责公司保密工作的统筹监督。
总经理负责保密级以上资料的审批。
各部门负责人需对下属员工的保密工作进行监督和管理。
这些职责共同构成了公司保密工作的框架，旨在保护公司的商业秘密和敏感信息不被泄露
