选择公务员还是银行工作，主要取决于个人的职业目标、价值观和生活需求。以下是公务员和银行工作的一些对比分析：
公务员：属于行政机构，工作性质较为稳定，福利待遇较好，有较高的社会地位。但晋升机会有限，且可能受到政策变化的影响。
银行：企业性质，工作压力较大，需要不断挑战自我和创造业绩。但薪酬较高，福利待遇较好，且职业发展空间较广。
公务员：收入相对稳定，但中上水平，且享有较高的福利待遇和社会地位。
银行：收入较高，尤其是基层员工，但压力也较大。薪酬结构通常包括基本工资、绩效奖金和年终奖等。
公务员：晋升空间相对有限，但公务员法修订后，基层公务员的晋升空间有所增加。
银行：职业发展空间较广，尤其是中高层管理人员，收入和发展机会较多。
公务员：工作环境相对较为舒适，工作时间固定，压力较小。
银行：工作环境因岗位而异，但普遍压力较大，需要长时间工作和应对各种业务挑战。
公务员：工作性质较为规范，权力较大，能够帮助他人解决问题，有较高的成就感。
银行：工作更具挑战性，需要不断学习和提升专业技能，职业成长空间较大。
建议
追求稳定：如果追求稳定的工作和生活，公务员可能是更好的选择。公务员的工作性质和福利待遇较为稳定，适合希望有较高社会地位的人。
追求财富和成长：如果希望获得更高的薪酬和更好的职业发展空间，银行编制岗位可能更适合。银行业的高薪酬和广阔的职业发展空间使其成为许多人的首选。
综合考虑：最终的选择应结合个人的兴趣、专业背景、性格特点以及长期职业规划。可以综合考虑自己的职业目标、生活需求以及对工作环境和压力的承受能力，做出最适合自己的选择。
希望这些信息能帮助你做出更明智的职业选择。
