厂长为什么会辞职

厂长辞职的原因可能包括以下几点：

精神负担和社会不公：

不少厂长由于经受不了企业中经常出现的“人难管、事难办、厂难治、官难当”的沉重精神负担和社会分配不公的考验，纷纷弃官辞职。

管理问题和授权不足：

有些厂长在各项条件尚未完备，尤其在没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，提出了离开。

个人职业规划：

也有厂长是因为想跳槽寻找更广阔的空间，或者想好好放松自己享受生活而辞职。

公司业绩和决策反思：

有些厂长在取得公司历史最好的业绩后，仍然选择离开，这可能是因为他们在决策过程中存在反思，认为自己的第一步就错了。

综合以上原因，厂长辞职可能是由于工作压力、管理挑战、个人职业规划以及公司业绩和决策等多种因素综合作用的结果。