工伤赔偿的发放流程如下：
由单位或者职工一方依法申请工伤认定，领取工伤认定决定书。
向社保经办机构申请赔偿，并提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料。
社保经办机构对提交的材料进行审核，确认无误后，发给相应的赔偿费用。
工伤赔偿包括多个项目，如医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额和支付方式会根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，以及地区规定有所不同。
赔偿款项一般会直接发放至工伤职工本人或其指定的账户。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关赔偿费用由用人单位承担。
一般工伤赔偿需要一个月到六个月的时间才能完成赔偿。
工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定后，一个月左右可以到账。
建议：
工伤职工及其家属应确保及时申请工伤认定和提交必要的材料，以便尽快获得赔偿。
用人单位应积极配合工伤赔偿流程，确保职工权益得到保障。
若在赔偿过程中出现分歧或纠纷，可以通过申请劳动仲裁或其他法律途径解决。
