北京复工后工资的计算方法如下:
超过一个工资支付周期
若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
若职工没有提供正常劳动,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。
此外,对于因疫情延迟复工的情况:
延迟时间在一个月内的,按照劳动合同约定的工资标准进行发放。
延迟时间超过一个月的,若劳动者提供了正常劳动,企业应当支付工资且不得低于当地最低工资标准;若不能正常上岗,则按政府规定发生活费。
建议企业严格遵守相关法律规定,确保职工权益得到保障。同时,职工也应了解自身权益,如有疑问,可咨询专业律师或相关部门。