高温费，也称为高温津贴，是指用人单位为在 高温条件下工作的劳动者提供的额外福利待遇。这种津贴是岗位津贴的一种，需要纳入员工的工资总额中。具体来说，高温费主要适用于在高温作业和高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，并支付给劳动者。
能够领取高温津贴的劳动者通常包括在高温下工作的岗位职工，例如建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
关于高温费的发放标准，国家规定，当劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，或者工作场所的温度不能有效降低到33℃以下时，用人单位应当向劳动者支付高温补贴。
此外，高温费的发放标准依据《防暑降温措施管理办法》，并且不同省份可能会有所不同。截至2016年，中国已有至少28个省份明确了高温津贴的发放标准。
综上所述，高温费是一种对劳动者在高温环境下额外劳动消耗的补偿，用人单位需要按照相关法规和标准向符合条件的劳动者支付这笔津贴。
