法规职责通常包括以下几个方面：
负责法规咨询中心的全面工作，宣传国家有关政策、法律、法规、规章，开展法制教育和培训工作。
为相关单位、部门、个人提供政策和法律咨询服务，接待、处理有关政策、法制工作的来信、来访。
接受委托，参与或负责组织管辖范围内有关政策、法规、规章和其他规范性文件的调研、起草、修改、报审工作。
对本执法门类管辖范围内行业管理中出现的政策问题进行调查研究，提出建议与办法。
监督检查辖区内政策和法规的执法情况，及时纠正经营者和管理人员的违章违法行为。
承办《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。
处理涉及企业的法律事务，包括合同审查、法律咨询、诉讼准备和应对等。
起草、审查和管理企业法律文件，如合同、协议、章程等。
为企业管理层和员工提供合规培训，提高全员合规意识。
定期对企业进行风险评估，识别潜在的法律风险，提出应对措施。
协助其他部门完善企业管理制度，确保各项业务活动的合法合规。
与政府机构、监管部门和其他企业保持良好的沟通关系，为企业创造良好的外部环境。
处理企业面临的法律纠纷，保障企业合法权益。
反腐败与反垄断合规，确保企业在商业交易中遵守相关法规。
负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度。
组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查，承办重大税收案件审理的日常工作。
处理纳税人对涉税事项的复核、申诉，负责规范性文件的会签把关、文件清理等工作。
制定集团公司法律培训和普及规划，重点培训中高级管理人员依法经营、依法办事的能力。
协助公司宣教部门做好法制宣传教育、培训工作。
对主要规定其职权职责的党内法规，负有牵头执行的责任，并组织、协调、督促、指导有关党组织和党员领导干部执行工作。
这些职责涵盖了从法规咨询、宣传、调研、起草、执行、监督到纠纷处理、合规培训、内部制度完善、外部关系协调等多个方面，确保企业或组织在法律框架内合法合规运营。
