产假之前请假算什么

产假之前请的假算作 病假。根据相关法律规定，孕妇产前请假工资的计算方式如下：

保胎假：

工资按照病假发放。

产前假：

工资按照八成发放。

因此，在产假之前请的假，如果是出于保胎的需要，则按照病假对待，工资按病假标准发放；如果是正常的产前假期，则工资按八成发放。