先体检再复试的流程通常有以下几个原因：
体检可以让考生在参加复试前有一个缓冲时间，调整自己的状态，缓解紧张情绪。
体检可以有效筛选出身体状况不符合岗位要求的候选人，避免在面试阶段浪费时间和资源。
通过体检预先排除掉一些不符合要求的候选人，可以减少面试人员的数量，提升面试的效率。
某些行业或公司对员工的健康状况有特殊要求，体检可以确保候选人符合这些要求。
法律规定不能歧视特定群体，如孕妇，体检可以确保招聘过程的合法性和社会责任。
不同的单位可能有不同的安排，但总体而言，先体检再复试是一种较为常见的做法。需要注意的是，这个流程可能会根据具体情况和单位政策有所变化
