脑部工伤的赔偿内容主要涵盖了以下几个部分：
包括治疗过程中的成本，需遵循工伤保险诊疗科目以及药品和住院服务标准。
按照员工所在公司的标准执行，即按照因公出差伙食补贴的70%来计算。
只要在工伤保险诊疗科目内的，都可以享受社保基金支付的福利。如需配置假肢、矫形器等，国家规定的标准内的费用同样由社保基金承担。
在停止工作接受治疗期间，工资福利待遇不会改变，由所在单位每月按时支付。
对于生活无法自理的工伤员工，护理责任由所在单位承担或者由社保基金按月支付。
根据伤残程度，从社保基金中领取一次性的伤残补助金。
如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，还可能获得这两项补助金。
若经鉴定构成伤残且影响劳动能力，可能还会有伤残津贴。
包括外地就医的交通费用和食宿费等。
具体赔偿金额的计算需要依据伤残等级、工资水平、当地平均工资等因素综合确定。建议您及时收集相关证据，如医疗记录、劳动合同等，以保障自身权益，并及时申请工伤认定，这是获得赔偿的关键前提。
