教师考调通常遵循以下步骤:
教师个人提出考调申请,说明调动原因和期望的工作地点。
教育部门对申请进行审查,评估其可行性,并考虑学校实际情况,如学生与教师数量、学科配置等。
根据审查结果,教育部门确定考调名单。
实行“三公开”制度,即公开考调条件、程序、结果。
符合条件的教师报名,参加由教育部门组织的笔试和(可能还有)面试。
通过考试后,教师需进行体检和考察政审。
考调结果公示,接受社会监督,之后进行审批。
通过审批后,办理调动手续,包括档案转移等。
请注意,具体的考调流程和条件可能因地区而异,建议参考当地教育部门发布的最新公告或指南。