不满16岁的未成年人想要找工作是 存在一些限制的。以下是一些可能的途径和建议：
可以考虑在快餐店如KFC等做服务生，或者开网店，这些工作通常不受年龄限制。
可以做小学的家教，或者教一些外国小朋友中文。这种工作可以在家里进行，时间相对灵活。
文艺、体育单位和特种工艺单位在特殊需要的情况下，可以招用未满16周岁的未成年人，但必须遵守国家的有关规定，履行审批手续，并确保这些未成年人能够接受义务教育。
未成年人可以通过实习、做兼职等方式，获取一定的工作经验。这不仅可以丰富他们的经历，还可以为日后的就业拓展更广阔的空间。
根据法律，招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
建议
选择合适的工作类型：尽量选择对身体和心理压力较小、工作环境相对安全的工作。
获取必要的工作经验：通过实习或兼职等方式积累经验，为将来的正式就业打下基础。
了解法律法规：在寻找工作时，要确保所从事的工作符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的要求。
保护自身权益：在找工作过程中，要注意保护自己的合法权益，避免受到不公平的待遇。
总之，虽然不满16岁的未成年人找工作的选择有限，但通过合理选择工作类型和途径，仍然可以找到适合自己的工作机会。
