参保工资是指用人单位为职工缴纳社会保险费的基数，也是计算工伤待遇的一个重要依据。具体定义如下：
参保工资是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
参保工资是计算工伤保险待遇的基础。
参保工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
特殊情况下的工资，如加班加点工资，也应计入参保工资。
参保工资的计算方法通常是以职工上一年度的平均工资为基数，按照一定比例缴纳社会保险费。
缴费工资有上下限限制，具体比例和上下限随政策调整而变化。
《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》均明确规定了参保工资的计算方法和应用。
综上所述，参保工资是职工缴纳社会保险费的基数，用于计算工伤保险待遇，其计算方法和应用受到相关法律法规的约束。
