关于产假延长的规定如下：
国家规定的基本产假为98天，其中产前可以休假15天。
如果难产，可以增加产假15天。
每多生育一个婴儿，增加产假15天。
晚育者可以增加产假60天，加上原来的98天产假，总共可以达到158天。
产妇在休完假期后可以请哺乳假，哺乳假的时间大致为六个月。
如果在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假，可以依据个人情况向公司或者单位提出申请，但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。
《女职工劳动保护特别规定》第七条明确指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
某些地方如云南省，除了国家规定的产假外，还规定女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
建议
了解公司政策：首先需要查看所在公司的产假延长政策，因为不同公司可能有不同的规定。
准备相关证明：如果需要延长产假，需要准备相关的医疗证明，如难产证明、多胞胎证明等。
提前申请：提前向公司或单位提交延长产假的申请，以便有足够的时间进行安排。
通过以上规定，可以看出国家对于产假延长的政策是较为灵活的，既考虑了生育的特殊情况，也照顾到了家庭的实际需求。
