雇人打人雇主判多久

雇人打人的雇主所判的刑罚主要依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，具体如下：

致人轻伤或更轻：

处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

致人重伤：

处三年以上十年以下有期徒刑。

致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾：

处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

此外，雇主作为主犯，需要负全责，而被雇佣者作为共犯，根据其在犯罪中的具体表现和情节轻重，也会承担相应的刑事责任。

需要注意的是，具体的刑期还会受到案件具体情况、被害人伤势、是否取得被害人谅解以及是否积极赔偿等多种因素的影响。

综上所述，雇人打人的雇主所判刑罚会根据伤害程度等因素综合判断，最轻为拘役或管制，最重可至无期徒刑或死刑。