工伤赔偿具体有哪些

工伤赔偿项目具体包括以下几个方面：

医疗费：

包括因工伤治疗所需的挂号费、住院费、检查费、药费等。

住院伙食补助费：

按照因公出差伙食补助标准的70%发放，以及因就医产生的交通、食宿费用。

交通食宿费：

工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，具体标准由统筹地区人民政府规定。

辅助器具费：

安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用，按国家规定标准由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，用人单位需按照原工资福利待遇支付停工留薪期工资。

生活护理费：

对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，职工可主张护理费。

伤残补助金：

如果职工因工伤导致残疾，根据伤残等级的不同，会获得相应的伤残补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

在解除或终止劳动关系时支付。

伤残津贴：

根据伤残等级支付不同比例的本人工资，例如一级伤残为本人工资的90%。

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金：

因工死亡的职工，其遗属可以领取这些费用。

劳动能力鉴定费：

进行劳动能力鉴定所需的费用。

这些赔偿项目旨在全面覆盖工伤员工的各项损失，确保他们在遭受工伤后能够得到充分的经济补偿和保障。具体的赔偿标准和金额可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地的社会保险机构或劳动行政部门以获取更详细的信息。