工伤报销的比例和金额 取决于具体情况，包括工伤的严重程度、当地的政策以及用人单位是否依法缴纳了工伤保险费用。以下是一些关键点：
工伤一旦认定，医疗费用通常是 全额报销的，即100%由工伤保险基金支付。
住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等也 全额报销。
造成伤残的，除了上述费用外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
伤残津贴的发放标准根据伤残等级有所不同，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推。
造成死亡的，赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。
如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费用，工伤医疗费用的报销比例为100%，由用人单位支付。
差额部分由用人单位承担。
异地报销的比例可能会更少，具体比例根据当地政策而定。
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
综上所述，工伤报销的比例和金额是 根据具体情况来确定的，但总体上，一旦认定为工伤，医疗费用和大部分相关费用都是全额报销的。建议用人单位和工伤职工及时咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险机构，了解具体的报销政策和程序。
