解除公司监事职务通常有以下几种途径：
监事可以向公司股东会议或股东代表大会递交书面辞呈。
该辞职请求需得到股东会议或股东代表大会的决议批准后方能生效。
监事的任期到期满时，其职务将自动被解除，无需其他额外手续。
公司有权根据法定程序对监事进行调整与更换。例如，股东会议或股东代表大会可以依据公司章程中所规定的条款，选举新任监事取代原始监事。
如果监事和用人单位能够通过协商达成共识，可以顺利解除劳动合同关系。若协商不成，监事有权提前三十天向用人单位提交书面辞呈，在等待期间结束后，正式解除劳务协议。
如果监事发现自己被错误登记为某公司的监事，应当及时向公司提出书面异议，要求撤销其监事职务。如果公司拒绝或未予回应，可以通过法律途径寻求救济，例如向法院起诉，要求公司变更监事登记。
建议
提前规划：如果监事希望提前解除职务，建议提前与公司沟通，了解相关程序和要求，以确保顺利交接。
书面申请：无论通过何种方式解除监事职务，都应提交书面申请，并保留相关凭证，以备不时之需。
法律咨询：在解除监事职务过程中，建议咨询专业律师，确保所有操作符合《公司法》及其他相关法律法规的要求。
