养老金漏交补缴的方法如下：
如果单位不予补缴，可以向劳动行政部门或其他有关主管部门申请解决。
如果通过劳动监察大队投诉无果，可以申请劳动仲裁。
在协商处理过程中，应携带相关材料，按照规定办理补缴手续。
补缴成功后，可以确保养老保险缴费年限的连续性，为将来领取养老保险金创造条件。
补缴条件
需要满足当地社保局规定的补缴资格，通常要求在规定的补缴期限内提出申请。
补缴的时间通常有限制，如只能补缴前几年内的缴费。
补缴金额的计算通常依据补缴年度的社会平均工资和个人缴费比例来确定。
需要按照社保局的规定程序进行，包括填写补缴申请表、提交相关证明材料等。
补缴时的缴费基数可能会按照补缴年度的相关规定执行。
可以通过社保局窗口、网上社保系统或其他指定渠道进行补缴。
补缴方式
由于个人原因造成的欠缴，需要由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需要由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费。
可以通过当地的社保官方公众号或者APP进行补交。例如，如果在成都，可以通过“成都社保”公众号进行补交。
可以携带自己的身份证和社保卡，前往参保地的税务机关或社保部门，按照工作人员的指示完成补交社保费用。
注意事项
补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。
补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
建议选择最适合自己的补缴方式，并确保及时完成补缴，以保障自己的社保权益。
