当农民工遇到工资被拖欠的情况时，可以采取以下措施来维护自己的权益：
向当地劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
仲裁委员会将在法定期限内作出裁决，具有法律效力。
如果劳动仲裁未能解决问题，或者雇主拒绝执行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。
需要准备充分的证据，聘请律师协助，确保诉讼过程的顺利进行。
法院判决一旦生效，雇主必须履行支付义务，否则将面临强制执行。
对于经济困难的农民工，可以向当地法律援助机构申请免费的法律咨询和代理服务。
法律援助机构帮助农民工了解法律程序，准备诉讼材料，甚至代理诉讼。
农民工可以与用人单位进行协商，提供相关证据材料支持自己的诉求。
在经济条件允许或金额较大、人数众多的情况下，建议请律师代表或在律师指导下进行协商谈判。
向劳动保障监察部门投诉举报用人单位的违法行为，需要了解用人单位的违法行为及财力资源。
劳动保障监察部门将依法对用人单位进行监察和执法，要求其支付拖欠的工资。
通过向舆论反映情况，借助舆论监督的力量，迫使雇主履行支付义务。
加入当地的工会组织，通过集体力量维权。工会可以提供法律咨询和援助，组织集体谈判。
向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼。
建议农民工在采取上述措施时，先咨询当地的法律援助机构或律师，以便更有效地维护自己的合法权益。
