劳动仲裁公告的发布方式主要有以下几种：
通过特定的平台或应用程序发布劳动仲裁公告。例如，大荔县劳动人事争议仲裁委员会通过大荔县人民政府门户网站进行网上公告送达。
在一些情况下，也会使用“数告”APP或其他数字平台发布公告，并可能提供下载“数告证书”的选项，以便于办事单位使用。
如果办事单位要求或需要，可以选择在指定的纸质报刊上发布公告。例如，在提交公告时可以选择勾选寄报服务，以确保公告在纸质报刊上发布。
对于无法通过其他方式送达的情况，仲裁委员会可以采用公告送达的方式。公告通常会在指定的媒体上发布，并经过一定的期限后视为送达。例如，承德市双桥区劳动人事争议调解仲裁委员会在无法联系到当事人时，通过公告方式送达相关文书。
在某些情况下，劳动仲裁公告可能仅在内网中发布，不对外公开。例如，有信息称劳动仲裁裁决书属于保密资料，只能在所在地劳动仲裁内网查看。
建议
选择合适的发布方式：根据具体需求和实际情况选择最合适的公告发布方式，以确保公告的有效传达。
关注官方渠道：定期查看相关官方网站或应用程序，以便及时获取最新的公告信息。
咨询当地仲裁委员会：如果对公告发布方式有疑问，可以直接联系当地劳动人事争议仲裁委员会获取详细指导和帮助。
