拖欠工资案件从起诉到开庭的时间并没有明确的法律规定，但根据《民事诉讼法》的相关规定，我们可以得出以下结论：
若法院采用普通程序审理拖欠工资案件，则应在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；若还需延长，则报请上级人民法院批准。因此，普通程序下，拖欠工资案件可能在 六个月内开庭并作出判决。
若法院采用简易程序审理拖欠工资案件，则应在立案之日起三个月内审结。同样地，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。因此，简易程序下，拖欠工资案件可能在 三个月内开庭并作出判决。
从立案到开庭的时间线大致如下：
立案之日起五日内，法院需将起诉状副本发送被告。
被告在收到起诉状副本后，需在十五日内提出答辩状。
之后，法院会进行调解，这个过程可能需要一个月左右的时间。
最终，法院会在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。
综上所述，拖欠工资案件的开庭时间因审理程序的不同而有所差异，普通程序下可能需要六个月，简易程序下可能需要三个月。具体开庭时间还需根据法院的审理进度和实际情况来确定。建议您密切关注法院的通知，以便及时了解案件的进展。
