麦当劳员工从入职到升经理的时间因人而异，主要取决于个人的能力、工作表现以及公司的晋升政策。以下是一些可能的时间线：
大专以上学历可以直接应聘见习经理，半年内可以升二副。
高中以上学历的员工从员工到训练员、计时经理需要1-2年。
计时经理半年到一年可以升二副。
训练员之后可以申请成为小组长，然后逐步晋升为经理。
女性员工可以尝试先申请接待员，然后逐步晋升到经理。
普通的员工从入职到经理可能需要3-4个月的时间，包括试用期和各个岗位的培训。
有能力且表现优秀的员工可能在1年内就能升职。
需要过2-3年的学习和实践，才能成长为独立运营一家餐厅的总经理。
建议
积极学习：麦当劳提供完善的培训体系，员工应充分利用这些培训机会来提升自己的技能和知识。
建立良好的人际关系：与同事和上级保持良好的关系，有助于获得更多的晋升机会。
主动承担更多责任：在工作中主动承担更多责任和挑战，展现出自己的能力和价值。
保持积极态度：在麦当劳这样的快速服务行业中，保持积极的工作态度和良好的工作习惯，有助于获得更快的晋升。
总的来说，麦当劳的晋升路径比较明确，但具体的时间因人而异。通过积极的学习和努力，大多数员工都有机会在较短时间内获得晋升。
