疫情补贴的天数主要取决于具体的情况和规定。以下是相关信息的总结：
在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。
超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资。企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
因此，疫情补贴的天数最多为 三十日，具体天数会根据职工的实际情况和企业的具体安排有所不同。
