带薪培训是指 用人单位为劳动者提供专项的培训费用,对其进行专业技术培训,并与劳动者订立协议约定服务期。在培训期间,用人单位会发放给劳动者薪金。这种培训一般针对刚刚入职的新员工,公司提供基本的工资待遇,例如七天700元。
关于带薪培训期间工资发放的具体规定,可能因公司而异:
有些情况下,带薪培训期间的工资会在工作三个月后发放,如果工作未满三个月,不管是个人原因离职还是被解雇,培训工资将扣除。
如果新员工在七天培训结束后通过考核正式上岗,则工资会正常发放。如果没有通过考核,公司可能会继续提供培训,直到通过考核为止。
综上所述,带薪培训期间,劳动者可以享受正常的工资待遇,但具体的工资发放时间和条件可能会根据用人单位的政策有所不同。建议劳动者在接受带薪培训前,仔细阅读与用人单位签订的相关协议,了解详细的工资发放规定。