办理离职证明需要携带以下材料：
这是办理离职证明的基本文件，需要用人单位和劳动者双方签字盖章。
劳动合同书上的本人签字是必不可少的，以确认劳动合同关系的解除或终止。
用人单位的盖章是离职证明有效性的重要保障。
如果是事业单位，还需要提供人事档案。
这些文件是办理离职手续时，转移个人社保和公积金的必要文件。
此外，根据具体情况，可能还需要提供其他相关文件，例如：
身份证：用于核实个人身份。
辞职信：正式提交辞职申请的书面文件。
劳动合同：作为雇佣关系的书面证明，记录雇佣期间双方的权利和义务。
社会保险证明：包括养老保险、医疗保险、失业保险等各种保险的缴纳记录。
工资条和工资清单：记录工作期间的重要收入证明。
培训证明和奖惩证明：证明个人在公司期间参加的培训和所获得的奖项或处罚。
建议在办理离职手续前，仔细阅读相关规定和流程，确保所有材料齐全，以便顺利完成离职手续。
