公司股权的相关事务通常由以下部门负责：
主要负责上市公司的股权纠纷监管和处理。
负责非上市公司的股权变更登记。
办理股权转让、股权变更登记等事务。
负责市场主体变更登记事项，包括股权变更。
办理股权质押登记。
在股权激励中负责评估员工绩效、潜力及贡献度，为确定激励对象提供依据。
负责股权激励的成本、预期收益核算和预测，保障方案在财务上的合理性和可行性。
审核股权激励方案的合法性、合规性，防范法律风险。
参与股权激励决策，把控总体方向和战略目标。
建议
对于上市公司的股权纠纷，建议首先向证监会投诉或申请仲裁。
对于非上市公司的股权变更，建议前往公司注册地的市场监督管理部门办理。
股权激励的具体操作可能涉及多个部门的协同工作，建议由公司内部相关部门联合处理，并确保合规性。
