企业买五险要多久

企业为员工缴纳五险的时间主要依据《中华人民共和国社会保险法》的规定。具体来说：

入职后30日内：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

签订劳动合同后：

虽然劳动合同签订后并不立即开始缴纳五险一金，但用人单位需要在用工之日起三十日内完成社会保险登记和缴纳。

试用期也需缴纳：

试用期包含在劳动合同期限内，因此即使员工处于试用期，用人单位也应为其缴纳社会保险。

社保缴纳时间：

员工入职后，公司一般会在一个月内完成社保缴纳，具体时间可能因公司政策而异，但通常不会超过入职后的一个月。有些公司可能会设定15日作为节点，1-15日入职的员工从当月开始购买社保，16-30日入职的员工则从次月开始购买。

社保查询时间：

公司缴纳的社保费用通常会在次月底或次次月初到账，员工可以在这个时间段内查询到自己的社保缴纳记录。

综上所述，企业为员工缴纳五险的时间主要是在员工入职后的30日内，并且通常会在入职后的一个月内完成缴纳。如果由于特殊情况未能及时缴纳，用人单位需要在规定时间内进行补缴，并可能需要支付相应的滞纳金。