合同地址的填写 取决于合同的类型和实际情况，具体可以分为以下几种情况：
劳动合同的住址应填写职员的经常居住地，通常与身份证上的地址一致。如果劳动合同中同时包含户籍所在地和员工现在的住址，则这两个地址都需要填写。
如果公司注册地址与工作地址不符，以公司注册地址为准。
合同签订地点可以由当事人自行约定，可以选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。
如果没有约定，签字或盖章在同一地点的，为合同签订地。
对于需要明确记载签订地点的合同，如房地产买卖合同等，应当详细到县/区一级，例如“本合同在中华人民共和国四川省成都市锦江区XX大厦签订”。
建议
劳动合同：建议填写员工的经常居住地，并与身份证地址一致，以确保在发生劳动纠纷时，能够根据劳动合同中的地址确定管辖法院。
一般合同：如果双方同意，可以自行约定合同签订地点，并确保该地点符合相关法律规定。
特定合同：在合同中明确记载签订地点，并尽量细化到具体地址，以便在发生争议时能够明确管辖法院。
通过以上信息，可以根据不同类型和实际情况，选择合适的合同地址填写方式，以确保合同的有效性和可执行性。
