申请仲裁需要准备以下资料:
详细阐述争议内容、请求及依据。
用以证明用人单位的合法性和基本信息。
证实申请人的身份。
如劳动合同、工资单、工牌等,证明申请人与被申请人之间的劳动关系。
包括与争议有关的其他证据。
包括当事人基本信息、仲裁请求、事实与理由、签章和落款。
包括申请人、被申请人和第三人的主体资格证明和授权委托书。
包括劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资单、入职登记表、社保清单、解除或终止劳动关系证明等。
如仲裁协议、授权委托书、身份证明、资质信息材料等。
建议提前准备好所有材料,并确认材料的真实性和完整性,以便在仲裁过程中能够顺利进行。