工资包涵哪些内容

工资通常包括以下几项内容：

基础工资：

保障职工基本生活需要的工资。

岗位（职务）工资或技能工资：

根据岗位的技术、业务要求、劳动条件等因素确定。

效益工资：

根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动数量和质量支付。

浮动工资：

劳动者的劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动。

年功工资：

根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

津贴和补贴：

补偿职工特殊或额外的劳动消耗和物价补贴。

加班工资：

支付给加班工作的职工。

特殊情况下支付的工资：

如法定节假日、病假等特殊情况下支付的工资。

工资总额不应低于当地政府规定的最低工资标准。劳动合同中规定的工资标准也需符合这一要求。